第21回 リフレクティブSV勉強会

以下のとおり、第21回リフレクティブSV勉強会が開催されました。

■ 日時：2025年9月13日（日）10:00-12:00

■ 参加者：全11名

■ スケジュール
10：00-10：40 自己紹介
10：40-12：00 リフレクティブSV

■ 実施記録
今回は、11名の参加者でリフレクティブ・スーパービジョン(SV)を行いました。
社内のカウンセラーの立場であるSVeeから提出された事例は、新卒入社後、約10年勤務している社員(男性、40代前半)との面談のものでした。
CLは入社後営業部に配属、3年後に営業支援部門に異動になりましたが、会社全体の支援部門縮小の流れのなか、2年前に営業部に戻ることになりました。昨年中、不眠などが生じ、適応障害と診断され数か月休職。SVeeは復職時～復職後の支援を行っています。復職後1年が経過、勤怠は安定しているものの、CLは月1回の面談時に不調感を訴えます。SVeeとしては、面談終結可と考えますが、CLが面談継続の希望するので終結できずにいる自身を振り返りたいという要望がありました。
SVorは、CLとの関わりにとどまらず、社内の産業保健スタッフとの関わりのなかでのSVeeの悩ましさも受け止めながら、切れ味のよい質問や確認、フィードバックを通して、SVeeが自身のなかにある違和感、矛盾、不安を受容していくよう促していったように感じられました。SVorから「大丈夫」と言われているのに、なぜ自分が「大丈夫」と思えないのだろうと考えたというSVeeの振り返りコメントが印象的でした。